那么，做好一件事情，需要什么？

      首先，要人的高素质。有句话是这样说的，叫“上有政策，下有对策”，因为管理总是滞后于现实，如果要让现实秩序化文明化，很多的时候是需要靠人的素质来维系的。我们的制度永远是需要完善的，我们的管理也永远是需要改进的，更何况有许多象“停车”之类的事是根本不需要用制度去约束的。人的素质在做好一件事上永远是排第一位的。

      其次，要有良好的服务。“乱停乱放”在机关大院之外也许应该更为“突出”一些，但也有例外，那就是一些高级酒店的停车场，明显的标志，彬彬有礼的保安都为良好的秩序奠定了基础。因为也不一定是不想停车入位，有时可以是由于技术原因，有时可能是因为疏忽大意，有时是。。。。。。当然有人指点一下，也许什么问题都解决了。

      第三，要有合理的制度。有的时候，有了制度不定能够解决问题，还需要“水到渠成”。榆次区前些日子在街上规划了许多车位，并且标明车位数等，这就让停车入位成为了现实。说起这些，市民们赞赏的目光可能会比那些或躲在隐蔽处偷拍或藏在巷子里守株待兔或在根本不需要限速的地方树块牌子收钱的做法要兴奋多了。更的甚者，大家也不可以因为在这里办半小时的将车停到2KM以外吧。

      第四，要有常态的监管。无论做什么事，必要的监管是离不开的，因为制度本身就是轨道，是有一定约束性的。没有常态的监督，总会有一些人和事会“越轨”，久而久之，就会影响大局安定。

      第五，要有善用新方法。象机关大院物业社会化，就不失为一种好方法，也许早用早安生了。就象我们院电表一样，虽然智能化时投点资，但收电费难的问题解决了，跑冒滴漏现象也少了，管理人员还少了呢！何乐而不为？