590万的2008届高校毕业生才刚刚走出大学校门，2009届的大学生很快又将如潮水般地涌入就业市场。大学生就业，已经成为一个全社会共同关注的问题。
根据《中国大学生》提供的数据，过去三年国家公布的毕业生“就业率”仅为70%；而根据一项调查显示：明确表示不招收应届毕业生的企业占15.2%，不一定招收应届生的企业占72.6%，有明确招收应届毕业生意愿的企业仅占12.2%；来自珠三角地区各大人才市场的调查数据表明，应届毕业生在企业的成活率不到15%，三年之内九成以上的毕业生跳槽离开老东家.......这些冷冰冰的数据，充分地印证了大学生就业形势的严峻。
    那麽，这些刚刚进入职场的青涩新人，在企业眼中是怎样的印象？对于使用大学生，企业的现实心态又是如何呢？
广州网商学院在改版后跟大家共同的探讨和研究这个问题，希望有不同层面的见解和看法  （待续）