某天偶然看到这样一句话：“Recruitment is not a HR issue,but a business issue。”（招聘并不是HR的事情，而是生意的事情）当时作为学生的我，并不了解这话究竟拥有多大的分量，可自从和各行各业的人事经理接触久了后，才真切的感受到这话的分量。
是的，招聘不光光只是HR的事情，而是生意的事情，更是企业成长、壮大的基石。纵观市场经济，众多的竞争纷至沓来，身处在全球经济融为一体的环境下。企业的成长与发展离不开观念、思路、胸怀，拥有了这三者成功也就属于你、属于我了。因观念决定方向、思路决定出路、胸怀决定规模，当然维持这六者之间的粘合剂也就显得尤为重要了。它就是员工，试问一个企业没有合适的员工，没有各得其所的职责所在，企业有多大的发展前景可以容许去不断的扩张、膨胀……
这也就如同我们常说的那般：“我们对生活的期望是什么并不重要，重要的是生活对我们的期望是什么？”每家公司的成长，都注定面临着人来人往，今天你微笑着来了，而明天说不定就带着失落与不舍离开。因为人终究会从丫丫学步到蹒跚行走到飞快的奔跑，每一次的成长，每一次的退后都是会了给后来者让出一条属于他们的道。钱江浪潮一浪高过一浪是每一个人都希望看到的结果。一个企业何尝不是如此呢？
 
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