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阿里学学在线培训商务谈判课程模块三----谈判的过程

作者:徐大地 发表于:2008-10-07 19:47 浏览:[0] 回复:[0] 复制本文本链接
商务谈判模块三—谈判过程 

谈判的整个过程,可以归结为“申明价值——创造价值——去除障碍”这样的三部曲,再简单点就是“发现需求----达成一致”。尽可能用“双赢”的原则完成谈判。 

一.谈判开局 

    谈判开局,又称“暖场”。刚刚进入谈判,不适宜马上就进入核心问题。聊一些轻松话题,讨论一下谈判进程等等都是这时候适合做的事情。 

1.1 建立谈判气氛: 
    根据双方企业之间的关系及谈判双方个人之间的关系确定气氛,力争创造友好热情的气氛: 
    ● 选择合适友好的地点、环境,有助于形成良好气氛; 
    ● 初见面时态度友好、介绍寒暄,主动营造融洽气氛; 
    ● 聊一些轻松的流行话题,从无关紧要的小事上寻求共识; 

1.2 确定谈判议程: 
    双方探讨与谈判有关的话题:就谈判的目标、计划、进程等方面交换意见,达成共识。原则上是把有利于自己的事提到重点讨论,把不利于自己的事,尽量避免提及。议程包括谈判的时间、场地、主题、日程等。议程先易后难。 

1.3 开局注意事项: 
    ● 调整、确定合适的语气语调,避免谈判开头的慌张和混乱; 
    ● 话题围绕主题和谈判目的,有的放矢,避免东拉西扯,言不对题; 
    ● 善于察言观色,认真倾听,尽可能地洞悉对方的思考模式; 
    ● 既不能居高临下,出言不逊;也不能一味迁就忍让,一味迎合。 



案例1:由奥运入题的谈判开局 

王老板:老张,最近忙吧? 
张老板:忙啊,天天忙着看奥运,每天中午都给员工加长一倍午休时间让大家看新闻,百年盛世,就不计较损失的那点工时了,哈哈 
王老板:是啊,我们公司也基本相似。老张最喜欢本届奥运会哪几个运动员啊? 
张老板:当然是菲尔普斯和博尔特了,他们都是勤奋的天才,又拿了那么多金牌为国争了光,我还在公司内部让员工学习他们的精神呢。 
王老板:是吗?那太好了,我也正希望你们的产品质量能多拿几块金牌呢。比如上次跟你提过的印刷偏色问题,可就是阻挡你们拿金牌的一个瓶颈哦。 
张老板:是吧,那我们今天就好好交流交流,争取解决这个问题。 
王老板:好啊,老张,你看我们今天就这几个问题讨论一下好不好... 


二. 谈判“报价” 

    这里的“报价”泛指一方向对方提出自己的所有条件和要求,包括质量、数量、包装、价格、保险、运输、支付方式、交货地点、技术支持与服务、交货期限、付款期限、索赔、仲裁等。当然,价格是核心内容。 

2.1 报价的重点内容: 
    ● 合作模式:对于贸易谈判,合作模式主要是进货批量大小,采取买断、大批、小批、样板等模式; 
    ● 合作价格:价格与合作模式是紧密对应的。比如采用“买断”模式,那么价格就会极低; 
    ● 支持服务:供货后的支持服务,是容易遗漏的重要内容,包括市场支持、退换货、保修等。 
    ● 交货期限:对于国际贸易等价格变动较大的业务,交货期限是重点内容,因为直接影响了利益。 

2.2 报价的先后顺序: 
    ● 本方的谈判实力强于对方,或本方在谈判中相对处于有利地位,应争取先报价。 
    ● 预先了解到双方的谈判实力相当,谈判将面临激励的竞争,应争取先报价。 
    ● 如本方的谈判实力明显弱于对方,尤其在缺乏谈判经验的情况下,应让对方先报价。 
    ● 货物买卖业务的谈判,一般让卖方先报价。 

2.3 报价注意事项: 
    ● 坚定、果断、严肃--给对方留下认真、诚实、正确的好印象; 
    ● 明确、清晰而完整--不使对方产生异议与误会; 
    ● 不作过多的解释、说明和评论--以免暴露低价和己方弱点。 


案例2:厂方给区域代理商的报价 

厂方:王总,公司已经正式通过了你们作A市代理商的申请。现在我把公司相关合作规定与您沟通一下。 
王经理:好的,请讲 
厂方:我们对于城市一级代理商,要求每年完成300万任务。超额完成任务会有一个按梯度递增的返点奖励。日常经营中,每次供货不低于10万的额度,鉴于您公司的雄厚实力,我已向公司为您申请到了城市代理商级别的最低价格,价格表在您拿到的代理材料上。 
我们在A市投放了电视、平面、户外等全方位立体广告,您可以放心经营。另外,我们也会配合您开展卖场活动。您只需提前提交活动策划案与预算,我们即可配合开展。我们提供活动促销品,经费双方各负责一半。 
一般来说,我们产品都有现货,可在订货次日发货;旺季时要提前一周订货,以免库存不足。订货后我们负责配送,有问题的货一月内给予退换。前期订货均需款到发货,我们合作半年后根据双方合作情况可以考虑给予账期... 


三. 讨价还价 

3.1 讨价概念与注意点: 
    在一方报价之后,另一方根据报价方的解释,对所报价格进行评论,当评论结果是否定态度时,要求对方重新报价,即为“讨价”。 
    ● 讨价前避免用文字或数字回答对方的问题,否则即视为已还价; 
    ● 讨价要持平静信赖的态度,给对方下“台阶”的机会; 
    ● 讨价要适可而止,符合行业规律和合作模式。 

3.2 还价概念与选择方案: 
    不接受报价方的方案,并给出自己的方案,即为“还价”。 
    ● 选择一:不考虑报价方的方案,自己做出重新报价; 
    ● 选择二:建议报价方撤回原报价,重新考虑比较实际的报价; 
    ● 选择三:对原报价暂时不做变动,但调整部分交易条件。 

3.3 进一步磋商 
    ● 分析分歧的原因; 
    ● 对谈判施加影响; 
    ● 提出要求与让步; 
    ● 设法打破僵局; 


案例3:区域代理商对厂方的讨价还价 

王总:谢谢张经理的细致介绍,我大致了解了贵公司的区域代理政策。但有两点想与您讨论一下,一个是每年300万的任务,这对于A市基本是一个不可能的任务,希望你们再考虑一个切合实际的额度;另一个,我们目前合作的品牌,都是直接放货,月底结算的,先款后货我们不能接受... 
张经理:这些是公司比较硬性的指标规定,我也不太好随意更改。 
王总:贵公司既然要开拓本市市场,就需要因地制宜定代理政策嘛。这样吧,我提个方案,张经理你考虑一下是否可行。年度任务200万,付款前期先每半月结一次,合作两月后如没有问题,改为月结... 
张经理:抱歉啊王总,我们公司对于A市是很看重的,投放了大量的广告,不可能只放200万的任务。目前A市已有几家您这样的企业有意向合作... 



四. 僵局处理 

    遇到僵局是谈判常有的事,此时不要慌张,找出原因冷静应对,开放思路就能得到很多新的方案:比如引入谈判中原先没有加入的条件,帮对方解决他的困难等。 

4.1 三类原因: 
    ● 利益问题:找不到双方利益共同点,无法达成一致; 
    ● 人员问题:表述沟通不畅、态度过于强硬或木讷; 
    ● 环境问题:政策发生变化、行情发生变化。 

4.2 解决办法: 
    ● 利益问题:双方是否都正确表明了自己的利益需求?是否可以引入新的条件以创造新价值达到双赢? 
    ● 人员问题:谈判人员调整自身态度,或者更换谈判代表; 
    ● 环境问题:当环境发生变化时,双方需要重新审视谈判条件,甚至重新来过; 

4.3 通常措施 
    ● 挑剔对方或对方产品,削弱对方气势; 
    ● 隐蔽自己的弱点,显示谈判结果无关紧要; 
    ● 回避矛盾,先易后难; 
    ● 休会—>换人—>第三方调解—>停止谈判 


案例4:区域代理谈判的僵局化解 

王总:张经理,那我想了解一下,贵公司大量广告投放后,目前收到的反馈如何呢? 
张经理:现在我们仅在几个大型商超有一些是试销点,所以是严重的“市场饥饿”状态,所以我们也是希望尽快与您把合作定下来。 
王总:那这样吧张经理,我帮你解决这个问题。半个月内我让你们的产品铺货到本市80%的大中型零售卖场,但我帮你往市场紧急输送的这些“弹yao”可不能现款哦,哈哈。 
张经理:哦,如果贵公司能如此迅速地铺货,这批货我就做主不收现款了。 
王总:那么年度任务是否可以再考虑一下呢? 
张经理:这个实在爱莫能助,300万的任务已经是极低了。 
王总:那这样吧,你们这个产品是新产品,到底市场会有多大,我们谁也不知道确切的数字。我们先合作起来,把广告后的市场饥饿问题解决。我先安排铺货,半个月后看看市场销量我们再来确定好吗? 
张经理:那也可以,我们先签订一个临时的铺货协议吧。 

半个月后,张经理很满意王总公司的效率,答应了200万的年度任务和月结方式。 




五. 协议签约 

5.1 签约应注意的问题 
    ● 尽量争取己方起草合同文本,至少要争取与对方共同起草合同文本。 
    ● 协议条款严密细致,不给以后的合作埋下隐患。 
    ● 争取在己方所在地进行合同(协议)的缔约或签字仪式。 
    ● 达成的合作条款必须在协议里体现出来; 
    ● 协议(或合同)的文字要简洁,概念要明确,内容要具体; 
    ● 不要轻易在对方拟定的协议(或合同)上签字。 

5.2 重大协议签订后要注意的问题 
    ● 有无影响协议(合同)执行的不可抗拒的因素发生,力求防患于未然,以免造成无法挽回的损失。 
    ● 密切注意对方的经营状况,以防对方经营不善,协议(或合同)无法执行。 
    ● 继续不断地研究协议(或合同),防止对方对协议作出不利于自己的解释。 

5.3 协议组成要素: 
    ● 签约双方 
    ● 标的 
    ● 数量 
    ● 质量 
    ● 价款或者报酬 
    ● 履行的期限、地点和方式 
    ● 违约责任 
    ● 解决争议的办法 


六. 关系修缮 

    在谈判过程中,难免会出现一些争执,因此在谈判结束后,无论是否达成一致,都应主动修缮关系,以便为下次谈判或以后的长期合作打好基础。 
    ● 保持沟通:不因谈判的争执而丧失融洽的关系,保持更多的沟通交流; 
    ● 保持合作:不要降低合作程度,以免让对方有所误解。 

案例5:参观工厂赢得机会 
A公司与某国际大品牌GE进行OEM代工合作的谈判。GE公司自视甚高,对A公司苛刻要求,压缩利润,导致谈判无法进行下去。休会后,GE谈判代表准备结束谈判立即返回总部。 A公司热情地邀请GE代表参观一下公司生产线,给予一些指导。参观过程中,A公司管理的井然有序,员工的勤奋敬业给GE代表留下了深刻的印象。参观完后,A公司安排GF代表共进午餐,双方交谈很愉快,GE代表也爽快地答应了择期再进行一次谈判。 



主观题:完成一次商务谈判过程(以下两题任选一个回答即可) 

选题一:经过充分的准备,你要与阿里软件渠道招商部的刘经理进行一次合作谈判。阿里软件对市级代理商的要求是每年完成200万销售额,先款后货。任务要求较难改动。阿里软件提供技术人员培训,在互联网上投放广告,无市区地面广告投放计划。阿里软件目前比较希望做到的是扩大用户数量,为此很多子产品都是先行免费试用的。 

你可以假设自己是几百人的大型公司,想办法通过谈判争取更低的价格和更好的市场支持;也可以假设自己是刚创立的小公司,谈判的重点是获得对方的认同,拿到代理权。 

请模拟一个开局、报价、讨价还价、打破僵局,乃至签约的全过程。 



选题二:回顾分析自己做过或计划要做的一次谈判过程。 



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